Onze manier van werken verandert

Werken gebeurt in veel gevallen niet meer uitsluitend vanaf een vaste locatie en op vaste tijden. Voor steeds meer werknemers is het heel gewoon om zelf te bepalen waar, wanneer en hoe ze werken.

Hoe vang ik verschuivingen in mijn medewerkersbestand op met de juiste werknemers? Hoe stem ik bezetting en workload optimaal op elkaar af? En hoe maximaliseer ik de productiviteit van mijn mensen terwijl ik tegelijk goed zicht heb op de kosten?

ADP Workforce in het kort
Gelukkig is er een veelzijdige - en uiteraard ook flexibele – oplossing voor succesvol workforcemanagement in de vorm van ADP RealTime [Powered by Kronos®] , een krachtig platform dat uw HR-systeem uitbreidt met tijds- en aanwezigheidsregistratie en roosterplanning.

ADP Realtime

  • Gegevensinput via web, biometrische informatie of magneetpas
  • Aanwezigheidsregistratie en - controle
  • Autorisatieprocedures volgens de standaard van uw organisatie
  • Uitgebreide mogelijkheden tot roosterplanning en -afstemming
  • Gebruiksvriendelijke Employee self service
  • Signalering en identificatie van risico's of resourcing-uitdagingen
  • Configureerbare workflows om uw processen in te richten naar de best practices in uw sector
  • Ad hoc en geplande rapportages met behulp van de geïntegreerde rapportagetools

Jaargesprekscyclus: starten, bewaken en voltooien

Aan de basis van waardevol competentie- en performancemanagement staat altijd een structureel georganiseerde jaargesprekscyclus van beoordelings- en/of functioneringsgesprekken. Met ADP Workforce start en bewaakt u een structurele jaarcyclus en kunt u daadwerkelijk invulling geven aan talentontwikkeling.

Automatische archivering

Voorafgaand aan elk gesprek kan een medewerker toegang worden geboden tot de bijbehorende formulieren. Het uiteindelijke resultaat is voor zowel de manager als de medewerker inzichtelijk. Zodra de gesprekken definitief zijn, worden de bijbehorende formulieren ondertekend en automatisch gearchiveerd in het geïntegreerde Document Management Systeem. Vervolgstappen zoals opleidingsaanvragen of andere ontwikkelingstrajecten worden gestart en beheerd in ADP Workforce.

Rapportagemogelijkheden

De onderliggende data is toegankelijk voor het genereren van rapportages en krijgt u inzicht in de ontwikkeling van individuele medewerkers. Die kunnen waardevol zijn bij de toekomstige bezetting van afdelingen en om trends te kunnen voorspellen.

Maximaal gebruiksgemak

ADP RealTime verzamelt aanwezigheidsregistratiedata uit allerlei bronnen. Dit geeft u de juiste informatie:

  • om efficiënt(er) te werken
  • compliance risico’s te minimaliseren
  • kosten te beheersen.

U maakt gebruik van toegankelijke technologie met een gebruiksgemak dat tot heden leek voorbehouden aan slimme consumentenproducten!

Workforcemanagement

Het resultaat is workforcemanagement met minimale inspanning en maximale technologie, terwijl werknemers de tools worden aangereikt om de verantwoordelijkheid te nemen voor het managen van hun eigen productiviteit en prestaties.

Contacteer ons

* verplicht veld

010 459 8644
Dit veld is verplicht.
Dit veld is verplicht.
U moet een geldig e-mailadres opgeven.
Dit veld is verplicht.
Dit veld is verplicht.
Dit veld is verplicht.

Opmerkingen