Hoe populair bent u als werkgever?

Talentmanagement is voorgoed veranderd. In 2018 is 75% van de wereldwijde workforce geboren na 2000. Is uw organisatie klaar om aan de snel veranderende wensen en verwachtingen van deze groep mensen te voldoen?

Het is wellicht geen verrassing dat 80% van de HR verantwoordelijken vindt dat het aantrekken van talent zeer urgent is. Het internationale speelveld om talent vereist nieuwe methodes om ze aan te trekken, betrokken te houden en ze vast te houden.

Global Human Capital Management helpt

Het internationale speelveld om talent vereist nieuwe methodes om ze aan te trekken, vast te houden en betrokken te laten zijn door o.a. :

  • Gestroomlijnd recruitmentproces
  • Up-to-date HR-technologie
  • Foutloze salarisbetalingen
  • Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden

Technologie: uw bondgenoot in de run op wereldwijd talent?

DOWNLOAD

Hoe u voor uw mensen zorgt en ambitieuze oplossingen levert in een snel veranderende wereld

DOWNLOAD »