Snel, eenvoudig en kostenbesparend
Digitale loonstrook
Als werkgever bent u verplicht om uw medewerkers een specificatie van hun salaris en een jaaropgave te verstrekken. In de praktijk verstrekken de meeste organisaties hun mensen maandelijks een salarisstrook. Meestal per post op het huisadres, soms in hun postbakje op het bedrijf. Dat kost natuurlijk wel papier, porti én handelingen.
Dat kan makkelijker en sneller, met de digitale loonstrook.
Uw medewerkers krijgen een e-mailbericht dat hun salarisspecificatie klaar staat. Zij kunnen zelf het pdf-document uitprinten wanneer zij hun loonstrook nodig hebben voor een hypotheekaanvraag.
U spaart tijd en milieu!
Hoewel vrijwel al uw medewerkers zullen beschikken over computer en email, bestaat nog steeds de mogelijkheid om in uw personeelsinformatiesysteem aan te geven wie nog een strook of jaaropgave op papier wil. Eén druk op de knop is dan voldoende.
Digitale loonstrook FINBOX
Wanneer u dat wil, stelt ADP de digitale loonstrook beschikbaar via het bankportaal. Dat is een stabiel afleveradres, goed beveiligd en vaak bezocht. Handig voor de werknemer, zo dicht bij zijn financiële gegevens en altijd beschikbaar. Voor u als werkgever betekent het een besparing in werkzaamheden omdat u geen vragen meer krijgt over verlopen of verloren wachtwoorden en kopieloonstroken.
Uw voordelen
- Snelle en eenvoudige verzending
- Minder handling
- Minder portikosten
- Positieve uitstraling op het imago van de afdeling P&O/salarisadministratie
- Minder aanvragen voor een kopie loonstrook/jaaropgave
- Meer tevredenheid bij medewerkers
Meer weten? Download brochure ADP Digitale Loonstrook » (PDF, 118 kB, opent in nieuw venster)

"Onze medewerkers zijn via internet op een laagdrempelige manier met elkaar verbonden. Ze kunnen eenvoudig online hun administratie regelen en ervaringen en kennis met elkaar delen."
Lees Buurtzorg Nederland over ADP »