OPLOSSINGEN VOOR HR EN PAYROLL
Veel werk en veel kosten
Het salarisproces is complex en tijdrovend. De tijd om de voortdurende veranderingen in wet- en regelgeving bij te houden ontbreekt in de praktijk. Het gevolg? Ontevreden medewerkers door fouten. Maar ook boetes, gemiste subsidies en onbenutte kortingsregelingen. Kortom, veel werk en (te)veel kosten. Dat kan beter.
Geen tijd voor strategische taken
Naast het werven, boeien en binden van uw medewerkers heeft uw HR-afdeling te maken met een dynamische en omvangrijke stroom van personeelsgegevens. Zonder deugdelijke controle en instrumenten om deze gegevens inzichtelijk te maken, komt HR niet toe aan de zo belangrijke strategische taken. Veel tijd gaat op aan beheer en aan tijdrovende rapportages. Vitale bedrijfsinformatie wordt daardoor vaak onvoldoende of veel te laat in het beleid van de organisatie betrokken.
U heeft kortom behoefte aan en efficiënt proces dat inzicht verschaft en over de nodige rapportagemogelijkheden verschaft.
ADP verschaft u, afhankelijk van de specifieke behoeften van uw organisatie, een passende oplossing. De ene keer is dat een online geïntegreerd HR-systeem voor een internationaal concern.
De volgende een eenvoudig vastlegsysteem voor het MKB-bedrijf. En natuurlijk bestaat ook de mogelijkheid om de complete salarisadministratie over te dragen aan onze afdeling Managed Services.
ADP Services voor HR en Payroll
- Continuïteit gegarandeerd
- Vaste contactpersoon
- Onze verantwoordelijkheid
- Altijd up to date – uw administratie voldoet aan de sociale- en fiscale wet- en regelgeving
- Structurele oplossing
- Efficiënt administratief proces - Helder inzicht in uw processen
- Meer ruimte voor strategisch beleid