Management

Léon Vergnes (1966)

Algemeen Directeur van ADP Nederland sinds oktober 2011. Léon werkt sinds 1991 bij ADP Nederland en was daar tussen 2001 en 2006 Commercieel Directeur. Via een internationale salesfunctie groeide hij door naar het General Management van ADP Zwitserland. Vanaf 2009 boekte hij succes met het uitbouwen van de Zwitserse organisatie, waarna hij in 2011 benoemd werd bij ADP Spanje.

"Tijdens mijn internationale periode heb ik kunnen ervaren wat de verschillen zijn tussen de verschillende landen. De unieke cultuur binnen ADP Nederland is echt onderscheidend. In onze dienstverlening is de mens the differentiator. Bij ADP beschikken we over een geweldige groep medewerkers waarop wij kunnen bouwen."
leon.vergnes@adp.com

Max Smidt (1971)

Directeur Marketing & Communicatie sinds juli 2010. Werkt sinds 1999 bij ADP. Na de Hogere Hotelschool in Den Haag, met als afstudeerrichting Marketing, behaalde Max de titel Master of Marketing aan de TIAS Business school. Voor zijn carrière binnen ADP heeft Max ruim 3 jaar gewerkt als consultant binnen de Hospitality Industry. Op een uitstapje na als Product Manager Services binnen de afdeling Managed Services , werkte Max altijd bij de afdeling Marketing. Eerst als Marketeer en Manager Marketing & Communicatie, later als Hoofd Marketing & Communicatie en sinds 2010 als Directeur Marketing & Communicatie.

"ADP is een professionele club, waar binnen naast het werk ook de mens centraal staat. Een voor mij noodzakelijke combinatie om optimale resultaten neer te kunnen zetten. Mijn grote doel? Dat is bereikt wanneer ADP door de markt niet alleen gezien wordt als salarisspecialist maar ook gewaardeerd wordt als DE leverancier van salaris- en HR-diensten."
max.smidt@adp.com

Harold Verweij (1968)

Hoofd Infrastructuur & Operations sinds juli 2011. Harold startte in 1996 als opleider bij ADP en groeide vervolgens via verschillende functies door naar Manager Webhosting en werd vervolgens verantwoordelijk voor de complete Infrastructuur van ADP Nederland.

"ADP biedt mij als zo’n 16 jaar mooie uitdagingen in Service, Security en Informatie Technologie. In mijn huidige rol ga ik met onze productieteams verder bouwen aan de infrastructurele (proces) integratie met de andere (internationale) Business Units van ADP. Dit zowel op het gebied van onze interne automatisering als onze klantondersteunende productiesystemen. Hierbij zoek ik nadrukkelijk een nauwe samenwerking met de collega’s binnen Klantenservice en Productontwikkeling, zowel in Nederland als daarbuiten. Dit alles uiteraard met als doel onze service en efficiency verder te optimaliseren."
harold.verweij@adp.com

Marco Kootstra (1967)

Directeur Accountmanagement, Consultancy & Detachering sinds november 2012. Werkt sinds 1990 bij ADP. Marco startte als Sales Consultant, werd daarna projectmanager en vervolgens Manager Klantenservice Key Accounts. Zette voor ADP Global View Services op in Noord-West Europa en kwam eind 2007 terug bij ADP Nederland om leiding te geven aan Infrastructuur & Operations. In 2011 werd hij Directeur Klantenservice om in 2012 de stap te zetten naar Accountmanagement, dit naast de verantwoordelijkheid voor ADP Workforce/ PView Consultancy, Detachering en Partnership Management.

"Ik voel me thuis bij ADP. Ik heb ADP ondertussen van aardig wat verschillende kanten kunnen bekijken en weet dat het een prima bedrijf is. Waar ik me in het verleden inzette om onze klanten een optimale performance te bieden help ik ze nu samen met mijn teams vooral om hun tactische en strategische HR doelen te verwezenlijken."

marco.kootstra@adp.com

Marcel de Dood (1967)

Directeur Klanten Service en Managed Services. Marcel werkt sinds 1991 bij ADP en heeft een echte ADP-carrière. Als student Bedrijfskunde aan de Technische Universiteit deed hij zijn afstudeeropdracht bij ADP. Na een brede advies- en managementrol op diverse bedrijfskundige terreinen trad Marcel in 2000 toe tot de directie van ADP Nederland. Vanaf zet hij 2011 zijn talenten en brede ervaring in voor de sterk groeiende afdeling Managed Services en sinds september 2012 draagt hij daarnaast ook verantwoordelijkheid voor ADP Klantenservice.

"Ik ben loyaal en goed in kiezen, twee voorwaarden die nodig zijn om lang bij een werkgever te blijven. ADP geeft talenten de ruimte en biedt daarnaast alles wat ik van een goede werkgever verwacht. Een goede, open sfeer, internationale contacten, mooie klanten en vooral succes."
marcel.de.dood@adp.com

Hans Jansen (1967)

Commercieel directeur van ADP sinds november 2010. Hans Jansen werkte de twee jaar daarvoor als Vice President MultiNational Sales voor Employer Services International (ESI) aan internationale deals voor ADP en is al geruime tijd in dienst van ADP.

Hans Jansen is afgestudeerd in informatietechnologie en heeft een MBA van zowel Nijenrode als de University of Rochester. Voordat hij bij ADP in dienst kwam was hij werkzaam bij de Koninklijke Marine en bij PriceWaterhouseCoopers Consulting. Hans Jansen is verantwoordelijk voor alle salesactiviteiten van ADP Nederland en maakt deel uit van het internationale sales leadership team.

“De huidige dynamiek in de markt biedt unieke kansen voor ADP. ”
hans.jansen@adp.com

Loraine Blommendaal (1969)

Directeur HR sinds 2010. Kwam bij ADP na een loopbaan als zelfstandig interim HR-manager en werkte eerder bij PPG Industries, AT&T en Peoplesoft . Een bewuste keuze.

“Er is zoveel kennis aanwezig binnen deze organisatie. De passie voor het vak spat er vanaf. Dat bepaalt hier de dynamiek.”
loraine.blommendaal@adp.com

Joan Haafs (1971)

Directeur Implementation & Projects. Werkt sinds 2000 bij ADP, onder andere als Hoofd Juridische Zaken ADP Nederland en Senior Legal Counsel voor ADP Employer Services International (ESI), Projectmanager en later als Manager Key Accounts. Joan was de laatste 2 jaar verantwoordelijk voor de business unit ADP Amsterdam en de integratie van Logica HRS. Joan heeft Nederlands Recht gestudeerd aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam en post-doctorale opleidingen aan de Universiteit van Nijmegen en IBO Business School afgerond. Voor ADP was hij onder andere werkzaam als Management Consultant en Bedrijfsjurist bij de Nederlandse dochter van Parity Plc.

Zeg wat je doet en doe wat je zegt. Transparantie en betrouwbaarheid zijn de belangrijkste ingrediënten voor goed samenwerken.
joan.haafs@adp.com

Saskia Lorrez (1977)

CFO ADP sinds 2013. Na het behalen van haar Master in Business Administration werkte Saskia voor ADP Dealer Services. Voordat ze naar ADP Nederland kwam was ze Regional controller ADP DS Continent-Nordic-Russia-LATAM in Brussel. Uit die tijd dateert ook de uitdaging vervat in de slogan ‘Breaking every comfort zone, starting from mine’.

In een snel wijzigende wereld houdt dit in dat je moet openstaan voor change management, nieuwe ideeën, nieuwe technologieën. Een ervaring die ik heb mogen meemaken en die volgens mij doorslaggevend is om het verschil te blijven maken naar klant en markt.
saskia.lorrez@adp.com

John Blazey (1975)

Directeur Productontwikkeling sinds 2013. Ging na zijn BSc Computer Science aan de slag als software designer en werd later game developer. Voor zijn overstap naar ADP was John Director of Engineering bij TomTom. John werkt aan een “R&D department that is more proactive than reactive, one that leads the market with the products it makes, but one which is still very responsive to internal and external customer needs and wishes.”

Een afdeling R&D die meer proactief dan reactief is, die een marktleider is met de producten die zij produceert, maar die ook zeer alert blijft op de interne en externe behoeften en wensen van de klant.
john.blazey@adp.com