West-Nederland verdient het meest
Amstelveen, 27 september 2007 - Werknemers in het westen krijgen gemiddeld genomen het meest betaald. Ten opzichte van regio Noord verdient men hier gemiddeld 6,5% meer. Dit blijkt uit de Beloningsindex 2007, een jaarlijks terugkerend beloningsonderzoek van Mercer en ADP Nederland onder meer dan 500 organisaties.
De grootste salarisstijging is te vinden in regio Zuid met 3,71%. Regio West heeft een salarisstijging van 3,37%. Het noorden en oosten liggen hier tussenin met 3,55%. De mannen hebben in regio Zuid het hoogste salarisstijgingspercentage (3,63%). Voor de vrouwen daarentegen is de salarisstijging het hoogst in Noord-Nederland met 4%.
Salarisverschillen tot €10.000
Wanneer er uitgesplitst wordt naar functies, is er bij sommige functies een groot verschil te zien tussen de salarissen in de vier verschillende regio's. Zo verdient de verkoop-/salesmanager in het zuiden €52.800 en in het oosten €61.300; een verschil van 16%. Het salaris van de inkoper varieert ook sterk per regio; in het noorden krijgt de inkoper €29.500 betaald, terwijl in het westen ruim €10.000 meer per jaar wordt betaald (€39.600), een verschil van 34,2%. In het onderzoek is uitgegaan van het basissalaris (op mediaanniveau) dat bestaat uit het overeengekomen bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld, 13e maand en eventuele vaste bonus.
Arbeidsmarkt per regio
Uit de resultaten van het onderzoek blijkt verder dat in regio West de meeste problemen worden ondervonden met het werven van personeel, 65,5% van de deelgenomen organisaties gaf dit aan. Regio Noord ondervindt de minste problemen; slechts 30% gaf dit aan. Denise Tollens, Mercer: Dit is opmerkelijk. Ondanks het lagere salaris ondervindt men in het noorden klaarblijkelijk veel minder problemen met het werven van personeel.
De Beloningsindex
De Beloningsindex is een initiatief van het Nederlands Instituut voor Beloningsstatistiek en wordt uitgevoerd door een samenwerkingsverband van Mercer Human Resource Consulting en ADP Nederland. Voor regio West tellen in dit onderzoek: Utrecht, Noord-Holland en Zuid-Holland, regio Noord: Groningen, Friesland en Drenthe, regio Zuid: Limburg, Noord-Brabant en Zeeland, regio Oost: Overijssel, Gelderland, Flevoland. De resultaten van het onderzoek, uitgesplitst voor meer dan 100 veelvoorkomende functies in Nederland, verschijnen in de Beloningsmonitor, een uitgave van Performa Uitgeverij. Aan de Beloningsindex werkten dit jaar meer dan 500 (middel)grote organisaties in diverse industrieën en bedrijfstakken mee. Voor meer informatie zie www.beloningsindex.nl.
Mercer
Mercer is een mondiaal bedrijf dat werkt aan het optimaliseren van de werkgever-werknemersrelaties bij haar klanten. Mercer adviseert haar klanten op het gebied van employee benefits. Wereldwijd heeft Mercer meer dan 15.000 werknemers in 42 landen in dienst. In Nederland werken bijna 400 mensen in Amstelveen, Rotterdam, Arnhem, Groningen en 's-Hertogenbosch. Mercer is onderdeel van de Mercer Consulting Group, een volledige dochteronderneming van Marsh and McLennan Companies, die aan de beurzen van New York, Chicago, Pacific (San Francisco) en Londen staat genoteerd (tikkersymbool: MMC).
ADP Nederland
Meer dan een miljoen werknemers in Nederland krijgen iedere maand hun loonstrook van ADP Nederland BV. Hun aantal stijgt ieder jaar. ADP groeit namelijk gestaag en kent steeds meer grote organisaties als klant. ADP ontwikkelt al 50 jaar systemen en services voor salaris-, benefits- en personeelsadministraties én verzorgt de verwerking daarvan in het eigen, uitstekend beveiligde, computercentrum. In Nederland is ADP veruit het grootste bedrijf met dit specialisme. ADP Nederland BV is een dochteronderneming van het beursgenoteerde Amerikaanse concern Automatic Data Processing Inc. Wereldwijd heeft ADP 570.000 klanten en verwerkt voor meer dan 32 miljoen werknemers salarissen. De mondiale omzet bedraagt ruim 7 miljard US-dollar. Kijk voor meer informatie ook op www.adp.nl en www.adp.com.